Текущие вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Управление Федеральной службы судебных приставов по Курганской области  приглашает граждан Российской Федерации, владеющих государственным языком Российской Федерации, соответствующих установленным законодательством Российской Федерации               о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и  не имеющих судимости, принять участие в конкурсе:

            1. На  замещение  вакантной  должности государственной гражданской службы судебный пристав-исполнитель Курганского городского отдела судебных приставов № 4

            Требования к кандидатам: высшее образование (экономика и управление, юриспруденция), возраст – не  моложе 21 года. Основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  статьей 11 Федерального закона  от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».2. На включение в кадровый резерв:

            2.1. Для замещения вакантных должностей  гражданской службы старшей группы категории «специалисты»: 

                        Судебный пристав-исполнитель структурного подразделения.  

            Требования к кандидатам: высшее образование (экономика и управление, юриспруденция), возраст – не  моложе 21 года. Основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  статьей 11 Федерального закона  от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

            Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурного подразделения

           Требования к кандидатам: возраст – не  моложе 21 года, образование – не  ниже среднего профессионального  (*перечень специальностей прилагается);  хорошая физическая подготовка.              Основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  статьей 11 Федерального закона  от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

            2.2. Для замещения вакантных должностей  гражданской службы старшей группы категории «специалисты»: 

            Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт. Требования к кандидатам: высшее образование, возраст – не  моложе 18 лет. Основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

            2.3. Для замещения вакантных должностей  гражданской  службы  старшей группы категории  «обеспечивающие специалисты»: старший  специалист 1 разряда, старший  специалист 2 разряда, старший  специалист 3 разряда.

            Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего профессионального, возраст – не  моложе 18 лет.  Основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в 2 этапа. На первом этапе,  с 23 апреля по 14 мая 2018 г. включительно (кроме выходных и праздничных дней), от кандидатовпринимаются документы, необходимые для участия в конкурсе. Прием документов производится с 08.00  до 11.30 по адресу: г. Курган,  ул. К. Мяготина, д. 119, кабинет № 302.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:

1. ДОКУМЕНТЫ:

а) личное заявление  (пишется в отделе государственной службы и кадров).

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией 3,5*4,5 см (фото без головного убора, в деловом костюме) и ее копия.

в) автобиография (пишется на бланке собственноручно).

г) медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего  поступлению  на  гражданскую службу по форме № 001-ГС/у (с отметками от нарколога и психиатра).

д) личностная  анкета кандидата (заполняется собственноручно).

е) заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных.

Формы документов, которые необходимо представить для участия  в конкурсе, размещены на региональной странице сайта ФССП России в разделе «Об Управлении». 

2. КОПИИ ДОКУМЕНТОВ:

а)  паспорта (всех страниц, где есть записи) – в 2-х экземплярах;

б) трудовой книжки (всех страниц, где есть записи);

в) воинского учета – для  военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (всех страниц, где есть записи);

г) об образовании (с приложениями) в 2-х экземплярах;

д)о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и т.д. (по желанию гражданина).

            Копии документов в обязательном порядке подтверждаются  оригиналами или заверяются нотариально.

Гражданину (гражданскому служащему) может быть отказано в рассмотрении                   его кандидатуры в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме        или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

            Второй этап конкурса состоится,  предположительно, с 30 мая по 04 июня 2018 г.               по адресу: г. Курган,   ул. К. Мяготина, 119.

            Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Конкурс заключается  в оценке профессиональных знаний, навыков кандидатов и проводится в форме тестирования, индивидуального собеседования а также с использованием  других конкурсных процедур, не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Телефон  для  получения дополнительной информации – 49 19 35.

 

            *Приложение

Для замещения должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов необходимо наличие среднего профессионального или высшего образования по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:

«Математика и механика»;

«Компьютерные и информационные науки»;

«Информатика и вычислительная техника»;

«Информационная безопасность»;

«Электроника, радиотехника и системы связи»;

«Оружие и системы вооружения»;

«Авиационная и ракетно-космическая техника»;

«Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»;

«Психологические науки»;

«Экономика и управление»;

«Юриспруденция»;

«Образование и педагогические науки»;

«Языкознание и литературоведение»;

«Физическая культура и спорт»;

«Военное управление»;

«Обеспечение государственной безопасности».

 

 Требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава, установлены главным судебным приставом Российской Федерации.  (Приказ ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»)

 

Общие требования к кандидатам

К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба); норм делового общения; служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; эффективного распределения служебного времени; ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; ведения служебной переписки; редактирования проектов документов; учёта в работе мнения коллег; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. и т.п.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

 Эффективность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

1. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

2. Своевременности и оперативности выполнения поручений;

3. Качеству выполненной работы;

4. Способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя Управления;

5. Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

6. Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7. Ответственность за последствия своих действий и принимаемых решений.

           

            Ответственность государственного гражданского служащего

Государственный гражданский служащий несет ответственность (дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную или уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

__________________________________________________________________________________

Ознакомиться с объявлением о конкурсе, а также с должностными регламентами по всем указанным должностям можно в  Единой  информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в  сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru).

 

 

Информация о 2 этапе конкурса

 

В соответствии с решением руководителя Управления – главного судебного пристава Курганской области 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы   состоится в период  с 27 по 28 апреля 2018 года по адресу:  г. Курган,                      ул. К. Мяготина, 119.

Начало конкурсных процедур в 9.00. В целях своевременного оформления участия в конкурсе кандидатам необходимо явиться в 08 часов 30 минут.

 

Список участников конкурса, прибывающих 27.04.2018: 

Акопян Егине Ваграмовна

Истомина Алена Евгеньевна

Калугина Любовь Владимировна

Мокеев Валерий Николаевич

Перькова Ксения Викторовна

Романов Алексей Павлович

Суковатицин Иван Евгеньевич

Федорова Вероника Владимировна

 

         Кандидатам при себе  необходимо иметь паспорт и ручку.

         Заседание Конкурсной комиссии – 28.04.2018

Дополнительную информацию о конкурсе кандидаты могут получить            по телефону: 8 (3522) 49 19 35.

Время создания/изменения документа: 20 июля 2011 05:54 / 20 апреля 2018 09:48

Версия для печати